Les petits billets de Letizia

Pour Une Société Égalitaire Et Inclusive

J’ai longtemps entendu dire que le féminisme serait une menace pour les hommes. Comme si revendiquer l’égalité signifiait forcément chercher à renverser une hiérarchie au profit d’un camp contre un autre. Or, ce mouvement ne vise pas à diviser, mais à rassembler. Il ne s’agit pas de dresser les femmes contre les hommes, mais de construire une société où chacun·e a sa place. Les enquêtes récentes en France révèlent que si une majorité soutient l’égalité, une polarisation persiste : certain·e·s continuent d’y voir un danger pour des privilèges établis.

Cette perception vient souvent d’une peur inconsciente de « perdre ». Perdre du pouvoir, perdre des avantages, perdre une centralité symbolique. Mais ce que l’on nomme privilèges sont en réalité des asymétries héritées de siècles d’organisation patriarcale. La philosophe Françoise Héritier parlait de la « valence différentielle des sexes », et Pierre Bourdieu évoquait la « domination masculine » comme une structure invisible qui façonne les comportements. Ces analyses montrent que le féminisme ne menace pas : il déstabilise des évidences qui ne l’étaient pas.

Mais le patriarcat ne nuit pas qu’aux femmes. Les hommes en paient également un prix élevé. Je pense ici au silence imposé autour de leurs émotions, au tabou de la vulnérabilité. Les chiffres sur la santé mentale sont alarmants : près de trois décès par suicide sur quatre concernent des hommes, et l’espérance de vie masculine reste inférieure à celle des femmes. La rigidité des normes virilistes enferme, isole et fragilise. Même dans la parentalité, des études montrent que la dépression paternelle post-partum est encore largement ignorée. Ces données rappellent que l’égalité n’est pas un jeu à somme nulle : elle libère tout le monde.

Une société plus égalitaire bénéficie à tous les genres. Les recherches économiques soulignent que réduire l’écart salarial et améliorer l’accès des femmes aux postes de décision accroît la prospérité collective. Quand les femmes participent davantage à la vie publique, les décisions deviennent plus inclusives, plus représentatives. Les politiques de congé parental partagé ou de diplomatie féministe renforcent la cohésion sociale et la crédibilité internationale. Loin d’un caprice militant, l’égalité est un moteur de développement humain et économique.

Alors pourquoi les préjugés persistent-ils ? Parce que les images médiatiques et certains discours politiques continuent de caricaturer le féminisme comme une revanche. Pour contrer ces biais, je crois qu’il est essentiel de reformuler notre message : montrer concrètement que « l’égalité libère aussi les hommes », rappeler que lutter contre les violences sexistes protège tout le monde, souligner que repenser les rôles permet des relations plus justes et apaisées. L’éducation joue un rôle crucial, tout comme les médias, qui doivent prendre au sérieux leur responsabilité dans la représentation des femmes et des hommes.

Comme l’écrivait Simone de Beauvoir : « On ne naît pas femme : on le devient ». Cette phrase, qui a traversé le temps, résonne encore aujourd’hui comme une invitation à penser le genre comme une construction et non comme une fatalité. Déconstruire les clichés anti-féministes, ce n’est pas seulement une bataille d’idées, c’est une nécessité pour bâtir une société plus digne, où chacun·e se reconnaît dans l’autre.

Références utilisées

– Haut Conseil à l’Égalité (Baromètres du sexisme 2024 et 2025)

– Ministère chargé de l’Égalité (Chiffres-clés 2024-2025)

– Françoise Héritier, Masculin/Féminin ; Pierre Bourdieu, La Domination masculine ; Camille Froidevaux-Metterie, Patriarcat, la fin d’un monde.